lunes, 24 de septiembre de 2012

EMPRESA DIDACTICA


EMPRESA  DIDACTICA

 MATERIAL

  1. Pasos para la constitución de una Empresa
  2. Minuta Constitución Sociedad Limitada
  3. Estatutos Sociedad Ltda
    4.Diseño de cargos
 
    5.Curriculum Vitae u Hojas de Vida -

      6.Carta de presentacion.
 
    7.Entrevista de trabajo 81 preguntas mas comunes 
 
   8. Desempeño laboral cumplimiento del Manual de Funciones
          Ejemplo  de manual de funciones:  Biocombustibles S:A:
           Ejemplo de funciones de varios cargos             Boliviana de aviacion
          Ejemplo diseño manual de funciones de una empresa comercial (NUTRESA S.A.S)
   
 9.CARGOS PARA LA EMPRESA COMERCIAL
     

Nota: Es importante desarrollar el curso virtual CALCULO  E INTERPRETACION DE INDICADORES FINANCIEROS  por la pagina del SENA www.senavirtual.edu.co  se registran y se inscriben cualquier duda estare pendiente a resolver.

Planeación Estratégica de una organización
                Modelo Contable y estados financieros
                Análisis de resultados

Metodología:
Las actividades serán desarrolladas por el alumno y enviadas al  e-mail  : profglunatoledo@gmail.com. 

 El alumno en forma autónoma deberá tomar como referencia el material de apoyo para responder las actividades a entregar durante el periodo académico.
Cada actividad tiene una ponderación respecto al valor total del periodo académico.
La nota final será la suma de los valores de cada una de las actividades.
Cada actividad deberá ser entregada o subida en  la fecha correspondiente, en caso contrario no se tendrá en cuenta.
Se tomará validez el medio virtual utilizado en este BLOGGER como trazabilidad en el cumplimiento de los deberes y derechos del estudiante.
Las consultas y demás preguntas de los temas serán respondidas por este medio virtual.
                                                                                                             Doc:   GIOVANNI  LUNA
                                                                                                 
Material de Apoyo :

domingo, 23 de septiembre de 2012

LEGISLACION COMERCIAL



       LEGISLACION COMERCIAL 11


Material de Apoyo





Temas :    Sociedades Comerciales
                Comercio Internacional
Metodología:
Las actividades serán desarrolladas por el alumno y enviadas al  e-mail  :  profglunatoledo@gmail.com.  bien sea en el formato original o escaneadas. 
 El alumno en forma autónoma deberá tomar como referencia el material de apoyo para responder las actividades a entregar durante el periodo académico.
Cada actividad tiene una ponderación respecto al valor total del periodo académico.
La nota final será la suma de los valores de cada una de las actividades.
Cada actividad deberá ser entregada o subida en  la fecha correspondiente, en caso contrario no se tendrá en cuenta.
Se tomará validez el medio virtual utilizado en este BLOGGER como trazabilidad en el cumplimiento de los deberes y derechos del estudiante.
Las consultas y demás preguntas de los temas serán respondidas por este medio virtual.
                                                                                                             Doc:   GIOVANNI  LUNA
                                                                                                 

Material de Apoyo  

I. Lectura                                    El comercio en Colombia : 
Link :
http://www.fenalco.com.co/sites/default/files/blog/COMERCIO%20Y%20DISTRIBUCI%C3%93N%20en%20Colombia.pdf

ACTIVIDAD No 1 :  

 1- Con base en lo expuesto en el documento GRAFICO 1. CADENA PRODUCTO-CONSUMO Y CIRCUITOS DE VALOR, explique, relacione y argumente con ejemplos del mismo, los conceptos de:

  • PROVEEDORES
  • AGENTE/ CORREDOR
  • DISTRIBUIDOR
  • FABRICANTE
  • MAYORISTA
  • MINORISTA
  • CONSUMIDOR

2-  En una tabla  resuma  LA ESTRUCTURA GENERAL DEL SECTOR COMERCIAL del Capitulo 4 de este documento

II.  VIDEO:  Observe el video


ACTIVIDAD No 2      Realice un resumen del mismo    Ponderación  


III. CLASES DE SOCIEDADES COMERCIALES
Con base en el material encontrado en el link que a continuación relaciono:
http://www.supersociedades.gov.co/ss/drvisapi.dll?MIval=sec&dir=45&id=14374

ACTIVIDAD No 3    Realizar un mentefacto según lo descrito en el documento

IV, ASPECTOS JURIDICOS
ACTIVIDAD No 4  Con base en el codigo del comercio Colombiano realice una tabla en la cual  describa las sociedades comerciales,  los articulos en los que se reglamenta su forma de funcionamiento,  y una explicación de la forma de admnistración:                                                          
Codigo del Comercio
  • Sociedad Comandita
  • Sociedad Limitada
  • Sociedad Anónima
  • Sociedad SAS
ACTIVIDAD No 4   COMERCIO INTERNACIONAL                                

Definir los siguientes conceptos

  • ARANCEL
  • CODIGO ARANCELARIO
  • CIA
  • ADUANA
  • PUERTO DE EMBARQUE
  • INCOTERM 
  • CLASIFICACION DE LOS INCOTERM



jueves, 20 de septiembre de 2012

ADMINISTRACION COMERCIAL 11 4P

ADMINISTRACION COMERCIAL




Metodología: 
  1. Las actividades serán desarrolladas por el alumno y enviadas al  e-mail  :  profglunatoledo@gmail.com.  bien sea en el formato original o escaneadas. 
  2.  El alumno en forma autónoma deberá tomar como referencia el material de apoyo para responder las actividades a entregar durante el periodo académico.  
  3. Cada actividad tiene una ponderación respecto al valor total del periodo académico.
  4. La nota final será la suma de los valores de cada una de las actividades.
  5. Cada actividad deberá ser entregada o subida en  la fecha correspondiente, en caso contrario no se tendrá en cuenta.
  6. Se tomará validez el medio virtual utilizado en este BLOGGER como trazabilidad en el cumplimiento de los deberes y derechos del estudiante.
  7. Las consultas y demás preguntas de los temas serán respondidas  por medio virtual a través del link: Consultas

                                                                                                             Doc:   GIOVANNI  LUNA  

Control 
                      Cuarta Etapa del Proceso administrativo                                                                                               

Material de Apoyo :     

ACTIVIDAD        Según el video señale los aspectos mas importantes del control como parte fundamental del proceso administrativo.                                                             

 VIDEO:     Link:     http://www.youtube.com/watch?v=IvZWWVkrWJ4&feature=related


ACTIVIDAD         LECTURA                                                                                                                                                                                                        

El control administrativo. Su importancia


El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas. 
Cuando hablamos de la labor administrativa, se nos hace obligatorio tocar el tema del control. El control es una función administrativa, es decir es una labor gerencial básica, que puede ser considerada como una de las más importantes para una optima labor gerencial. 
El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas. Todos los gerentes de una organización tienen la obligación de controlar; Por ejemplo, tienen que realizar evaluaciones de los resultados y tomar las medidas necesarias para minimizar las ineficiencias. De tal manera, el control es un elemento clave en la administración. 
El control como fase del proceso administrativo 
A lo largo de nuestras vidas nos vemos envueltos en una serie de organizaciones, ya sean formales o informales, que tienen como propósito alcanzar una meta en común, a través de diversos planes establecidos y a través de los recursos que se posean. Es en ese momento cuando nace el sentido de la administración, es decir, aquel proceso que llevan a cabo los miembros de una organización para lograr captar sus objetivos. 
La administración en sentido formal, es aquella que se realiza en una empresa. Posee cuatros funciones específicas que son: la planificación, la organización, la dirección y el control; estas en conjuntos se conocen como proceso administrativo y se puede definir como las diversas funciones que se deben realizar para que se logren los objetivos con la optima utilización de los recursos. 
Definición De Control
 El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. 
Analizando las diferentes definiciones empleadas por administradores como Stoner, Fayol, Robbins, entre otros; estudiando su importancia, su clasificación y las áreas de desempeño. Además incluiremos el estudio de 3 casos práctico que presenta la empresa “Bikesports C.A.” en sus departamentos de administración, finanzas y mercadeo. 
Para Robbins (1996) el control puede definirse como “el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa” (p.654). 
Sin embargo Stoner (1996) lo define de la siguiente manera: “El control administrativo es el proceso que permite garantizar que las actividades reales se ajusten a las actividades proyectadas” (p.610). 
Mientras que para Fayol, citado por Melinkoff (1990), el control “Consiste en verificar si todo se realiza conforme al programa adoptado, a las ordenes impartidas y a los principios administrativos…Tiene la finalidad de señalar las faltas y los errores a fin de que se pueda repararlos y evitar su repetición”. (p.62). 
Analizando todas las definiciones citadas notamos que el control posee ciertos elementos que son básicos o esenciales: 
-En primer lugar, se debe llevar a cabo un proceso de supervisión de las actividades realizadas. 
-En segundo lugar, deben existir estándares o patrones establecidos para determinar posibles desviaciones de los resultados. 
-En un tercer lugar, el control permite la corrección de errores, de posibles desviaciones en los resultados o en las actividades realizadas. 
-Y en último lugar, a través del proceso de control se debe planificar las actividades y objetivos a realizar, después de haber hecho las correcciones necesarias. 
En conclusión podemos definir el control como la función que permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura organizacional. 
Importancia Del Control Dentro Del Proceso Administrativo 
El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están llevando a cabo. 
De aquí puede deducirse la gran importancia que tiene el control, pues es solo a través de esta función que lograremos precisar si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir desviaciones, identificar los responsables y corregir dichos errores. 
Sin embargo es conveniente recordar que no debe existir solo el control a posteriori, sino que, al igual que el planteamiento, debe ser, por lo menos en parte, una labor de previsión. En este caso se puede estudiar el pasado para determinar lo que ha ocurrido y porque los estándares no han sido alcanzados; de esta manera se puede adoptar las medidas necesarias para que en el futuro no se cometan los errores del pasado.
 Además siendo el control la última de las funciones del proceso administrativo, esta cierra el ciclo del sistema al proveer retroalimentación respecto a desviaciones significativas contra el desempeño planeado. La retroalimentación de información pertinente a partir de la función de control puede afectar el proceso de planeación. 
Ejemplo 
BIKESPORTS . 
Compañía fundada por Enrique Ávila-Aristimuño en el año 1992. 
Esta se encarga de la fabricación y venta al mayor de bicicletas montañeras de tres tamaños (20, 24 y 26). Para 1994 la empresa logró situarse entre una de las mejores del ramo, con una producción anual de 30.000 unidades y con unas ventas que superaban los 85 millones de Bolívares. 5 años más tarde, el Sr. Enrique Ávila-Aristimuño, quien para ese año era el presidente de la compañía, fallece quedando ésta en manos de sus dos hijos quienes en el año 2000 decidieron venderla a una firma estadounidense llamada AMF Corporation. 
Estos nuevos dueños deciden rediseñar todo el organigrama funcional, para igualarlo a sus otras sucursales existentes en el mundo. Estos cambios trajeron consecuencias en todos los niveles de la organización. 
- En El Departamento De Finanzas
 Motivado por los cambios en el diseño y en la producción de las bicicletas, se han producido una serie de gastos que han sido difíciles de cubrir por la empresa, debido a la disminución en las ventas. El gerente de finanzas determina el problema y lo comunica a la gerencia general. 
VARIABLE: Por la pocas ventas registradas, no se han podido cubrir los gastos generados en los departamentos de producción y diseño, lo que ocasiona que la producción se paralice por falta de presupuesto. 
Alternativa # 1 
Solicitar un préstamo a una institución financiera para cubrir los gastos. 
Ventajas 
-Se podrían cubrir los gastos producidos por los cambios hechos en las bicicletas. -Aumento de la producción. 
-Aunque esta solución nos traería deudas futura, estas podrían ser cubiertas con el aumento en las ventas que se desea conseguir. 
Desventajas 
-Esta alternativa traería más deudas a la empresa.
 -Un aumento en las tasas de interés, producirá un alza en la cantidad a pagar y si no se alcanza el nivel de ventas deseado, puede traer consecuencias negativas a los objetivos de la empresa. 
Alternativa # 2 
Se pueden vender acciones de la compañía, para financiar los gastos y diversificar el capital. 
Ventajas 
-Se conseguiría el dinero necesario para cubrir los gastos.
-Los nuevos socios pueden aportar ideas para el beneficio de la organización.
-Las obligaciones estarían divididas entre los socios.
Desventajas 
-La empresa dejaría de tener un único dueño y pasaría a ser de varias personas. 
-Las ganancias obtenidas en un periodo, estarían divididas entre cada uno de los socios. 
Alternativa # 3
Para cubrir los gastos se podría recurrir a la opción de reducir personal.
Ventajas
-Ayudaría a cubrir los gastos de producción y la empresa, de esta manera, pueda continuar su actividad.
Desventajas 
-Esta reducción de personal acarrearía gastos en el pago de liquidaciones. 
-Se produciría una reducción en la mano de obra, haciendo más lenta la producción. 

PREGUNTA:
Según lo expuesto seleccione la mejor alternativa para dar solución al problema planteado por la empresa  BIKESPORTS.   Argumente su respuesta con base en la teoría  adjuntada.                               

ACTIVIDAD                                                                                                       

  VIDEO                   http://www.youtube.com/watch?v=4YJ74UQkF48&feature=related
Según el Video realice un ensayo sobre la administración de una empresa comercial y las herramientas que le permiten realizar control.  (  3 Hojas )

ACTIVIDAD         Construya un MENTEFACTO con el tema central : "Herramientas para realizar CONTROL en una empresa". 

ACTIVIDAD            Evaluación 

                                          Se Realizará  Virtualmente  Tema :    CONTROL

Para realizar la primera evaluacion debe clikear el Link que a continuación encuentra,  http://titanpad.com/ZIHt2aCOP6

ACTIVIDAD              Evaluación                                                  

Virtualmente   tema :        MARKETING

Para realizar la segunda evaluacion debe clikear el Link que a continuación encuentra,  
http://titanpad.com/ZIHt2aCOP6